Minha sugestão é ter liberdade para personalizar permissões dos colaboradores internos, hoje temos que abrir chamado para isso.
Acredito que tendo isso nas mãos de TI o controle seria mais rápido, colaborador muita das vezes não entende que precisa aguardar até que criem o acesso.
Não que eu tenha problema ou esteja reclamando, mas seria mais rápida e efetiva ter essa autonomia.
:P
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Ordenado por
E
Eliézer Martinezpublicado
más de 1 año hace
Administrador
Olá! :)
Sua sugestão de melhoria foi repassada ao time de desenvolvimento e entrará no backlog de análise, para que os responsáveis verifiquem a possibilidade e viabilidade e implementação.
Caso deseje obter maiores informações sobre a atividade aberta relacionada ao tema, informe o número da mesma ao CS responsável pela sua conta no ANY.
O número da atividade é -> 347540
Agradecemos seu feedback e colaboração (:
0 Votos
C
Cauã Kimurapublicado
más de 1 año hace
Administrador
Olá, Isaac!
Espero que esteja tudo bem (:
Obrigado por nos enviar sua sugestão de melhoria, em breve lhe daremos um retorno sobre este tema.
Bom dia!
:D
Minha sugestão é ter liberdade para personalizar permissões dos colaboradores internos, hoje temos que abrir chamado para isso.
Acredito que tendo isso nas mãos de TI o controle seria mais rápido, colaborador muita das vezes não entende que precisa aguardar até que criem o acesso.
Não que eu tenha problema ou esteja reclamando, mas seria mais rápida e efetiva ter essa autonomia.
:P
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2 Comentarios
Eliézer Martinez publicado más de 1 año hace Administrador
Olá! :)
Sua sugestão de melhoria foi repassada ao time de desenvolvimento e entrará no backlog de análise, para que os responsáveis verifiquem a possibilidade e viabilidade e implementação.
Caso deseje obter maiores informações sobre a atividade aberta relacionada ao tema, informe o número da mesma ao CS responsável pela sua conta no ANY.
O número da atividade é -> 347540
Agradecemos seu feedback e colaboração (:
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Cauã Kimura publicado más de 1 año hace Administrador
Olá, Isaac!
Espero que esteja tudo bem (:
Obrigado por nos enviar sua sugestão de melhoria, em breve lhe daremos um retorno sobre este tema.
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